対象 ： 必要性が高い能力の更なる向上を目指して、目的別研修を希望される方が対象
目的 ： 強化を希望される能力を自由に組み合わせ、集中的に強化します。
研修例と重点強化能力要素
キャリアデザイン研修
１．主体性：物事に進んで取り組む力
２．実行力：目的を設定し確実に行動する力
３．課題発見力：現状を分析し目的や課題を明らかにする力
４．計画力：課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
５．創造力：新しい価値を生み出す力
コミュニケーション研修
１．働きかけ力：他人に働きかけ巻き込む力
２．発信力：自分の意見をわかりやすく伝える力
３．傾聴力：相手の意見を丁寧に聴く力
４．柔軟性：意見の違いや立場の違いを理解する力
５．情況把握力：自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力
メンタルヘルス研修
１．主体性：物事に進んで取り組む力
２．傾聴力：相手の意見を丁寧に聴く力
３．柔軟性：意見の違いや立場の違いを理解する力
４．情況把握力：自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力
５．ストレスコントロール力：ストレスの発生源に対応する力
